• Zum vierten Mal in Folge wurde STADA vom Top Employers Institute als Arbeitgeber ausgezeichnet, einer unabhängigen Organisation, die Unternehmen weltweit für ihr Engagement im Bereich Human Resources bewertet.
• Basierend auf seiner Wachstumskultur liegt STADA insbesondere in den Bereichen Unternehmenskultur, Integrität & Ethik sowie digitalen Arbeitgeberleistungen zum Teil weit über dem Benchmark.
• STADA Chief People Officer Simone Berger: „Ich bin sehr stolz auf die erneute Auszeichnung als Top Employer, denn sie bestätigt unsere einzigartige Wachstumskultur und unser Engagement für die Mitarbeiter im Sinne unseres Auftrags ‚Caring for People’s Health as a Trusted Partner‘.“

Bad Vilbel – 18. Januar 2024 – STADAs Status als attraktiver Arbeitgeber wurde vom unabhängigen Top Employers Institute zum vierten Mal in Folge bestätigt. Neben Deutschland erhielt das Unternehmen die Auszeichnung als Top Employer für seine einzigartige Unternehmenskultur und sein Engagement für die Mitarbeiter auch in Bosnien und Herzegowina, Rumänien, Serbien und Großbritannien. Damit gilt STADA als Top Employer Europe 2024. Nach einer eingehenden Bewertung und Validierung durch unabhängige Experten, die STADA in 20 Themengebieten mit den Best Practices der Branche verglichen, lobte das Top Employers Institute in Deutschland insbesondere die Unternehmenskultur, Integrität & Ethik sowie die digitalen Arbeitgeberleistungen. Darüber hinaus hat das Angebot zahlreicher wertvoller Benefits für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter ebenfalls zu dieser positiven Bewertung beigetragen. In Deutschland gehört dazu unter anderem das Employee Assistance Program vom pme Familienservice zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Für die körperliche Gesundheit sorgen außerdem der Betriebsarzt mit medizinischen Check-Ups, das Firmen-Fitness-Programm Wellpass sowie das STADA-eigene Fitnessstudio am Standort in Bad Vilbel. Zahlreiche Events, wie der Family Day für Mitarbeiter und deren Familien, das Sommerfest oder das Weihnachtsbaumschlagen bringen Menschen zusammen und stärken das Gemeinschaftsgefühl im Sinne von One STADA. 

Weltweit hat STADA darüber hinaus mit GoFluent eine Onlineplattform zum Erlernen von Sprachen erfolgreich eingeführt. Der Service soll eine noch engere länderübergreifende Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen fördern. Darüber hinaus unterstützt STADA die Mitarbeiter im Arbeitsumfeld mit der Einführung einer Plattform für mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Das Besondere an diesem Angebot ist, dass neben den Mitarbeitern auch deren Familien bei Bedarf rund um die Uhr Unterstützung erfahren.  

„Ich bin sehr stolz auf die erneute Auszeichnung als Top Employer, denn sie bestätigt unsere einzigartige Kultur, die das individuelle Wachstum der Mitarbeiter fördert und sie inspiriert, unseren Auftrag ‚Caring for People's Health as a Trusted Partner‘ zu erfüllen“, erklärt Simone Berger, Chief People Officer.

Mit einem Frauenanteil von mehr als 50 Prozent weltweit und Mitarbeitern aus 88 verschiedenen Nationalitäten setzt STADA auch einen starken Fokus auf Diversität. Dabei profitiert das Unternehmen von einer Vielfalt an Erfahrungen, Meinungen und Talenten. Die mehr als 11.700 Mitarbeiter weltweit verbindet ein gemeinsames Ziel, eine Vision und die gleichen Werte. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitern in Deutschland ist STADA ein bedeutender Arbeitgeber vor Ort, der zahlreiche spannende Positionen für Arbeitnehmer anbietet.

Über die STADA Arzneimittel AG
Die STADA Arzneimittel AG hat ihren Sitz im hessischen Bad Vilbel. Das Unternehmen setzt auf eine Drei-Säulen-Strategie bestehend aus Consumer Healthcare Produkten, Generika und Spezialpharmazeutika. Weltweit vertreibt die STADA Arzneimittel AG ihre Produkte in rund 120 Ländern. Im Geschäftsjahr 2022 erzielte STADA einen Konzernumsatz von 3.797,2 Millionen Euro und ein Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) von 884,7 Millionen Euro. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte STADA weltweit 13.183 Mitarbeiter.

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