STADA als Top-Arbeitgeber 2021 ausgezeichnet!

  • 01.02.2021
  • STADA wurde erstmalig als Top Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet. Verliehen wird die Auszeichnung durch das Top Employers Institute, eine unabhängige Organisation, die weltweit Unternehmen für ihre sehr gute Personalarbeit anerkennt.
  • Insbesondere in den Bereichen Arbeitgeberleistungen und Unternehmenskultur erzielte STADA sehr gute Ergebnisse.
  • STADA Senior Director HR Deutschland Manfred Koch: „Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als Top Arbeitgeber in Deutschland. Dies bestätigt unseren Anspruch, uns sowohl um die Gesundheit der Menschen zu kümmern, als auch im höchsten Maße für das Wohl unserer Mitarbeiter einzusetzen.“

Bad Vilbel, 01. Februar 2021

STADA wurde vom Top Employers Institute als Top Arbeitgeber 2021 in Deutschland ausgezeichnet und damit für die vorbildliche Arbeit im Personalmanagement gelobt. Das Top Employers Institute erkennt weltweit Unternehmen für ihre sehr gute Personalarbeit an. Die Bewertungskriterien für die Auszeichnung nach internationalen Standards umfassen Personalmanagement und Unternehmenskultur; dazu gehören Personalplanung, Talent Acquisition, Entwicklungsprogramme, Performance Management sowie Arbeitgeberleistungen.

Für diese Auszeichnung durchlief STADA erfolgreich ein mehrstufiges Zertifizierungsprogramm, in dessen Rahmen die Kategorien von unabhängigen Experten auditiert und bewertet wurden. Insbesondere in den Bereichen Arbeitgeberleistungen und Unternehmenskultur schnitt STADA sehr gut ab. Zur Unternehmenskultur zählen vor allem auch die Werte Integrity, Agility, Entrepreneurship und One STADA, die im Konzern von den Mitarbeitern gelebt werden.

„Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung als Top Arbeitgeber in Deutschland. Dies bestätigt unseren Anspruch, uns sowohl um die Gesundheit der Menschen zu kümmern, als auch im höchsten Maße für das Wohl unserer Mitarbeiter einzusetzen.
Mit der unabhängigen Überprüfung unserer Personalarbeit mit abschließendem ausführlichem Feedback durch das Top Employers Institute möchten wir Optimierungspotenziale identifizieren und uns auf dieser Basis stetig weiterentwickeln. Dabei verfolgt STADA das Ziel, die erfolgreiche Entwicklung unseres Unternehmens durch kontinuierliche Umsetzung wirksamer Mitarbeiterstrategien voranzutreiben,“ betont STADA Senior Director HR Deutschland Manfred Koch.

Unternehmen, die als Top Employer zertifiziert sind, stellen ihre Mitarbeiter in das Zentrum des unternehmerischen Handelns und bieten ihnen ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld. Das Top Employers Institute untersucht Unternehmen auf Grundlage eines HR Best Practices Fragebogen. Der Fragebogen umfasst sechs übergeordnete HR-Dimensionen und 20 HR-Bereiche, wie zum Beispiel People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing und Diversity & Inclusion.

Das Top Employers Institute ist die weltweite Institution für die Zertifizierung von herausragenden Mitarbeiterbedingungen. Durch das Zertifizierungsprogramm wird es Unternehmen ermöglicht, ihre Mitarbeiterbedingungen zu bewerten und zu verbessern. Das vor drei Jahrzehnten gegründete Top Employers Institute hat in diesem Jahr über 1.600 Top Employer in 120 Ländern/Regionen auf fünf Kontinenten ausgezeichnet. Zusammen haben diese zertifizierten Top Employer einen positiven Einfluss auf das Leben von über 7.000.000 Mitarbeitern weltweit.

 

 

Über die STADA Arzneimittel AG

Die STADA Arzneimittel AG hat ihren Sitz im hessischen Bad Vilbel. Das Unternehmen setzt auf eine Zwei-Säulen-Strategie bestehend aus Generika, inklusive Spezialpharmazeutika, und verschreibungsfreien Consumer Health Produkten. Weltweit vertreibt die STADA Arzneimittel AG ihre Produkte in rund 120 Ländern. Im Geschäftsjahr 2019 erzielte STADA einen bereinigten Konzernumsatz von 2.608,6 Millionen Euro und ein bereinigtes Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen (EBITDA) von 625,5 Millionen Euro. Zum 31. Dezember 2019 beschäftigte STADA weltweit 11.100 Mitarbeiter.

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