STADA

Mitarbeiter erzählen

Mitarbeiter erzählen

Die STADA-Mitarbeiter – Träger des Unternehmenserfolgs

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben mit ihrem umfangreichen Fachwissen, ihrer Erfahrung und ihrem großen Engagement einen wesentlichen Anteil an dem langjährigen Erfolg des Konzerns. Die Organisation und Steuerung des komplexen Konzern-Netzwerks interner und externer Ressourcen, insbesondere in den Bereichen Produktentwicklung, Beschaffung und Produktion sowie Vertrieb und Marketing, kann nur mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingen, die über eine ausgewiesene Expertise und ein hohes Engagement verfügen.

Langfristig angelegte Personalpolitik Die operative Aufstellung des weltweit tätigen STADA-Konzerns basiert maßgeblich auf der Steuerung eines umfassenden Netzwerks von internen und externen Ressourcen. Dies gilt insbesondere für die Bereiche Beschaffung und Produktion, Produktentwicklung sowie Vertrieb und Marketing. Zum nachhaltigen Erfolg des Konzerns tragen die weltweit Beschäftigten mit ihrem ausgezeichneten Fachwissen, ihrer langjährigen Erfahrung und ihrem großen Engagement wesentlich bei. Das Personalmanagement von STADA verfolgt eine langfristig angelegte Personalpolitik, bei der die Themen Aus- und Weiterbildung, Förderung, Nachfolgeplanung von Führungskräften und Wissensmanagement einen hohen Stellenwert genießen. Darüber hinaus wird auch der Mitarbeiterdialog durch eine sichtbare Führungskultur gefördert.

Weitere Informationen zu Funktionsbereichen und Beschäftigungsentwicklung finden Sie hier.

Rund 10.400 Mitarbeiter arbeiten weltweit bei STADA und bringen täglich ihre Ideen, ihr Wissen und ihre Kompetenz für eine erfolgreiche und nachhaltige Zukunft ein.

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